最近在工作岗位上陷入了一个特殊情况:公司在运作上与另一家公司签了合作备忘录，我的部门负责与伙伴联系合作，合作细节我不便透露。我的女老板和对方的一位女主管是双方的接触点，我呢则听命行事。
由于在合作上出现某状况，需要双方合力解决问题，故开了个会议，由两接触点任会议的联合主席。寒喧一番后进入正题，本着解决问题的态度商讨。也许双方有点各持几见吧，或者各有各解决问题的办法吧，也有可能是两个公司在运作上有文化差异吧。。。不知不觉中，两位联合主席竟然语气逐渐加重，讨论的内容和方向虽不至于南辕北辙，但已离交叉点甚远。可怕的是我必须周旋游走于两位已双眼不互视，眼神不交流的女强人之间，却又胆战心惊怕误踏地雷得罪两位，忐忑之余又要顾全老板经常提到的大局 (big picture)。
曾经历过充满雄激素 (testosterone-charged) 的会议，周旋于充满雌激素 (estrogen-charged) 的会议则是头一遭。最近的一个实验报告的结论是：敌对情绪 (aggression) 与雄、雌激素有关，尽管这只是个老鼠实验！这不是性别歧视的言论：我只觉察到碰上前者我尚游刄有余，后者却令我束手无策，踌躇不前，更何况其中主角之一是自己的老板，唉。。。
那个会议算是八成圆满结束，但我不期待下回分解。
6 comments:
阿药，
我对这个课题非常感兴趣！！
女人比较了解女人，或许我能提点意见供你参考……
不过说明哦，仅供参考。
我需要时间想一想：下回你遇到这样的情况，应该怎么处理会比较好。
但是现在我得去放假，等我回来再跟你聊。
熊熊
阿药，
很喜欢你的nickname，你是否也是从事和药物有关的工作呢？哈哈。。
第一次在你的部落格留言，希望您别介意。。。
我的大老板也是女性，我们的伙伴公司中也不泛有女性主管或老板的。。。
最近才在古巴会见一名女性老板，当她不谈公事而聊起我们的女老板时，却也有一种女性的“英雌重英雌”的感觉。。。。。
我很期待你的下回分解呢！！
加油！
毒，
欢迎光临！
老板主管能者居之，无所谓性别之分。我这“药方”的重点也许在于工作上生存之道，survive 一次过后会想继续‘玩’下去吗？
我是否从事和药物有关的工作？我的每一篇随想都是药方，看官每一次留言都是送药丸来！如何？
阿药，
经过思考后，我个人觉得，当类似的情况发生时，最好什么事也别做……
任由两位女老板“吵”个够吧。
她们也许想借用这个大会议发发“雌威”，看看谁怕谁，谁说话的权利最大。
她们也许都不服对方，彼此产生“我干吗要听你的？”的想法吧。
你不应该干涉或担心，你只要把你老板交待的“Big Picture”顾及好就行了。
她们的职位都在你之上，得罪任何一方对你一点好处也没有。
别忘了，她们也有老板，即使两人都不服对方，还是得把工作做好，不然怎么向她们各自的老板交代？
其实你那么聪明，或许你已经想到了对策？
因为有一方是你的老板，所以在必要或适当的时候，在会议中说出你支持你老板观点的理由，我想你老板会很高兴的。不过，你必须非常有把握，否则还是闭嘴好了。
处理这件事也要考虑到你老板是小气还是就事论事的女人。想一想怎么做不会让她在会议中难堪。
我很想知道我提出的这些可能性与充满“雄激素”的情况会不会相差太远？
Agony美眉熊
熊，
是啊，我也是抱着明哲保身 (self-preservation) 的态度，求神拜佛，千万别让那沸腾的雌激素令我惹火上身嘛！我是多么希望我“拜得神多，自有神保佑”，唯麻烦事儿往往找上门，无语问苍天，何必偏偏选中我？
得罪伙伴主管事小，影响 big picture 事大 （老板说的）。得罪自己的老板肯定是活腻了，自己“拿苦来辛”！管它是雌、雄激素惹是非。
小气的老板就是让我联想到一条追咬着自己的尾巴兜圈圈的狗啊！
PS：妳这个网友我交定了，把妳列入我部落格朋友行列！
你的主题很特别“激素会议”，我之前的两个老板都是女性主义者，非常难搞，终是诸多挑剔，最后所有的前辈都因为她放弃了共同努力的值场地而另谋高就。还好我们这些不向现实地头的伙伴们都各自获得更好的春天。
说回来如果不是遇到“雌激素”努力栽培的结果，我们又怎能磨成仙，应该感激曾经拉我们一把又踩我们一脚的人。把小人当贵人，把危机当转机，角度心态换一下，也未尝不是件好事。
加油！！！雄激素药丸
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